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生育二孩及以上家庭增加1元购房指标 长沙出台优化生育政策

发布时间:2022-08-04  分类:长沙招聘  作者:admin  浏览:3051

侏罗纪世界3月4日,记者从有关部门获悉,为贯彻落实党中央、国务院决策部署,推动实施积极应对人口老龄化国家战略,进一步适应人口形势新变化,推动经济高质量发展新要求,长沙市委市政府出台《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的工作方案》(以下简称《工作方案》)。003010是第一个支持生育的惠民“组合拳”。通过鼓励兼容的政策配套,可以减少育儿焦虑,降低育儿成本,保证群众愿意生孩子,孩子有人带。推动市、区、县(市)1元建立10所公益性妇幼保健机构,《工作方案》,强调构建妇女儿童健康安全屏障。进一步完善人口服务体系,制定“一老一少”整体解决方案,发展完善养老服务体系,提高服务质量和水平。推进出生医学证明、儿童预防接种、户籍、医保缴费、社保卡申领等“一出生一件事”联合组织。保障孕妇和儿童的健康。推动在市、区、县(市)建立1元政府举办的公益性、规范化妇幼保健机构,加快在市、区、县(市)建立至少1元危重孕产妇和新生儿规范化治疗中心,组建由多学科专家组成的危重孕产妇和新生儿救治区域专家组。加强重点妇产科医生、儿科医生、助产士、妇幼保健人员等紧缺人才的培养。出生缺陷的综合防治。完善出生缺陷防治网络,实施三级预防措施。加大政府投入,扩大新生儿出生缺陷相关疾病范围,促进早筛查、早诊断、早治疗。做好出生缺陷儿童的基本医疗和康复工作。规范辅助生殖技术的应用。加大不孕症防治技术研究和政策研究力度,为生育困难夫妇提供必要的武汉辅助生殖技术服务昼夜服务,严厉打击代孕、非法采精、捐卵等违法行为。15元打造一分钟托儿所服务圈,托儿所员工可领取职业培训补贴。据《工作方案》报道,长沙将不断增加婴幼儿护理服务供给。建立健全托幼服务配套政策。将婴幼儿照护服务纳入长沙市、区县信息化(市)经济社会发展规划。“十四五”期间,新建社会福利托养机构完成登记备案,按照1万元中1元、实际托养名额中1元的标准给予补助。不断完善托幼服务的标准和规范。加大专业人才培养力度,将托幼人员、托幼教师等托幼从业人员纳入职业培训补贴范围。对参加岗前培训、岗位技能提升培训、转岗培训和创业培训的人员,根据培训的不同类型和层次,给予每人720袁媛至2300元不等的职业培训补贴。探索智慧教育等新业态。大力发展多种形式的普惠性养老服务。建设一批准入方便、价格可接受、质量有保障的托幼服务机构。加大公办托幼机构建设力度,建立健全公办和民办托幼机构建设运营补助机制,支持建设具有引导功能的示范性、综合性托幼服务中心项目。支持有条件的用人单位为职工提供普惠性护理服务。鼓励国有企业等主体积极参与政府推动的普惠性养老服务体系建设。加强社区托幼服务设施建设,提高服务质量 完善产假和生育保险制度。严格执行《工作方案》产假、护理假、育儿假、独生子女父母护理假。符合法定生育条件的夫妻,除国家规定的产假外,女方享受产假60元天,男方享受护理假20元天。产假期满,经本人申请,用人单位批准,女方可请假至婴儿满1元。休假期间的待遇由双方协商确定。除育儿假外,依法生育的夫妻,1元以内的,给予10元天数的育儿假。继续做好生育保险工作,减轻生育医疗费用负担。强化税收、住房、金融等扶持政策。根据国家有关规定,对托幼等社区家庭服务实行税收优惠政策,社区托幼、家政服务收入免征增值税。在计算企业所得税应纳税所得额时,减按90元%计入收入总额。用于提供社区托儿所和家政服务的房屋和土地免征契税;提供社区托幼和家政服务的机构拥有的或通过租赁或免费使用获得的用于提供社区托幼和家政服务的房产和土地,免征房产税和城镇土地使用税;符合条件的家政服务企业提供家政服务取得的收入,按照有关规定免征增值税。实施《侏罗纪世界3》未满周岁婴幼儿保育费用个人所得税专项附加扣除政策。对依法生育两个及以上子女的本地户籍家庭,增加1元购房指标。根据家庭中未成年子女的数量,在户型的选择上要给予适当的照顾。对夫妻双方依法共同生育三个及以上子女的本地户籍家庭,每生育三个及以上子女,可享受一次性育儿补贴1元1万元。促进教育公平和优质教育资源供给。统筹公办园,规范民办园发展,通过新建、改扩建,建设一批公办幼儿园或普惠性民办园。“十四五”期间,将新建、改扩建150元幼儿园,更好地满足适龄儿童对普惠性学前教育的需求。推动各区、县(市)都有符合1元标准的智障学校或普特一体化学校。抓好“双减”一号工程,确保学校作息时间在政策规定时间内控制在100元%以内,中小学课后服务覆盖率在100元%以内。保护就业妇女的合法权益。加强人力资源市场监督管理,创新事中事后监管方式,依法依规处理人力资源服务机构招聘过程中的性别歧视问题,切实保障妇女平等就业权利。维护计划生育家庭的合法权益。落实独生子女父母护理假制度,提倡独生子女家庭,独生子女父母年,在国家规定的一对夫妻生育一个子女期间。满60周岁,因病住院治疗期间,其子女每年可累计享受15天的独生子女父母护理假。职工在陪护假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。《工作方案》还对健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度等方面做出了具体规定。来源:长沙晚报